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Remover peças ao invés de recuperá-las


Colher os louros é o mais esperado por aquele que se considera um ‘líder’, ‘chefe’ seja lá o que for. Se um funcionário não está correspondendo ao desejado, o mais fácil é removê-lo e por outro em seu lugar.
Toda tratativa com o intuito de tentar uma melhora no desempenho é descartada com o argumento de que “se ele não fizer tem quem o faça”. Porém não é calculado todo o desgaste que causa a troca de um funcionário por outro. Todo alvoroço que a equipe passa a ficar por temer se nenhum outro será demitido. O tempo que será gasto no treinamento e familiarização do novo funcionário também é esquecido.
Nesses casos, mesmo que intrinsecamente, é notada a dificuldade que se tem de se tratar com o ser humano que está com dificuldade ou às vezes desmotivado por fatores que a empresa lhe apresenta como, por exemplo: horas extras obrigadas e não remuneradas, falta de liderança (barco sem rumo), não definição de funções (o faz tudo), falta de alçada. O velho “tapinha nas costas” e o “blá-blá-blá” já não servem mais.





As pessoas precisam não só de reconhecimento, mas sim valorização de forma efetiva. Serem elogiadas em público, terem sua foto na parede como funcionário do mês, folga para aproveitarem um dia de sol com seus filhos. Pequenos atos por parte dos gerentes, gestores, administradores, e proprietários não custam praticamente nada para a empresa e geram uma satisfação por parte do colaborador que se vê reconhecido e valorizado e passará a ter uma dedicação dobrada para com sua emprsa.
Com isso se vê que algumas 'peças' nem sempre são o problema e que uma simples "manutenção" periódica em seu ambiente ajudaria e muito que situações desgastantes se alastrassem e criassem mais atritos indesejados. 

Eis algumas dicas:
Busque sempre melhorias em sua vida (ambiente de trabalho, vida pessoal e relações sociais)
O Inconformado não serve!
A informação que temos nunca é suficiente na era do conhecimento - Tenha fontes fidedignas e seguras e mantenha-se atualizado;
Trabalhe seu 'branding' pessoal - Pelo que você quer ser lembrado?

    Sócrates - Mestre do Livre Pensamento

    " Não há uma filosofia verdadeira enquanto não fizermos uma auto-análise."

    Na antiga Atenas, muitas pessoas sofriam com o "método socrático". Exigências de definições precisas de pensamento evidente e de análise exata opunham-se a Sócrates. Relatos de sua época contam que ele perguntava mais do que respondia e deixava a mente dos homens mais confusa do que antes.

    Qual o significado da virtude?

    Aparentemente não havia razão para que o homem não fizesse o que quisesse desde que permanecesse dentro da lei. A justiça seria uma simples se os homens fossem simples era o que acreditava o grande mestre.

    Será que porventura todo pecado é erro, visão parcial, tolice?

    O homem inteligente pode ter os mesmos impulsos violentos e excludentes do ignorante, mas o certo é que irá controlá-los melhor e diminuir a freqüência com que resvala para a imitação do animal.

    E numa sociedade administrada com inteligência, a vantagem, para todos os homens estaria na conduta social e leal, e bastaria uma visão clara para garantir a paz, a ordem e a boa vontade. 

    Como pode uma sociedade ser salva, ou ser forte,
    se não tiver à frente seus homens mais sábios?

    Um estado que governa sem ajuda e ordena sem liderar, como podemos influenciar o indivíduo a obedecer às leis e incentivá-lo à procura de si mesmo em prol do bem?

    O homem é mais violento em sociedade do que sozinho e isolado!

    Ao invés de promover a violência e a adoração a vários deuses, Sócrates promoveu o debate de ideias e incentivou o culto a um único deus. Devido ao incentivo ao livre pensamento, revoltas violentas entre democratas e aristocratas promoveram um imenso derramento de sangue.

    Maldito aquele que ensina os homens mais depressa do que eles podem aprender!

    Sócrates é acusado de desvirtuar jovens e conduzi-los a heresias contra o estado. Como pena sobre tais 'crimes' Sócrates é obrigado a beber cicuta (veneno) para pagar por tais afrontas à sociedade ateniense. Por parte de seus amigos lhe é oferecida a oportunidade da fuga, mas ele se recusou. Para seus amigos ele lançou a célebre frase.

    - Animai-vos e dizei que estão enterrando apenas o meu corpo.

    Sócrates viu na tragédia que lhe rondava a oportunidade de morrer de forma proveitosa (399 a.C.).

    Cobri o rosto e chorei por mim mesmo; pois não havia dúvida de que não estava chorando por ele, mas por pensar na calamidade de ter perdido tal companheiro.

    - Quando o veneno chegar ao coração será o fim.
    Aquelas foram suas últimas palavras.

    O Grande Mestre do Pensamento Livre nos deixa sem dúvida lições atemporais, além de coragem, humildade, liderança, ombritude que são intangíveis e imensuráveis devido ao seu altíssimo valor para a humanidade que, em sua grande maioria, ainda não compreendeu o real significado de seus ensinamtos.

    Visão quixotesca: aos românticos pós-modernos


    Quem em sua luta diária nunca pensou em desistir ou mudar de ramo - profissão ou curso? Nossos objetivos são volta-e-meia 'bombardeados' e confrontados por ideias contrárias, imaturas e, em sua grande maioria, sem nexo por parte de nossos familiares, amigos e colegas.
    A luta de Dom Quixote, em si, não era simplesmente contra os moinhos de vento que se alastravam pela cataluña medieval, mas sim contra o progresso que chegava, pois para um romântico, todo o progresso é apresentado como perda de essência e aprisionamento. Cervantes sabia que com a implementação da tecnologia a distância entre as pessoas aumentaria. Assim sendo, sentimentos e demonstrações de carinho passariam a ficar mais espaçadas até que passariam a ser eventuais.






    Com o advento do celular, internet as pessoas evitam os encontros que eram necessários até a apresentação dessas tecnologias. É claro que elas nos beneficiam e encurtam distâncias, mas o que foi proposto pelo escritor foi que a tecnologia e o avanço não viessem a prejudicar a vivência humana.

    Qual a lição que Dom Quixote lhe passa?
    A tecnologia, no seu ponto de vista, aproxima ou afasta?


    O Dom Quixote de cada um: deixe seu post!

    Dom Quixote - àquele de espírito rebelde


    No Best-Seller atemporal de Miguel de Cervantes, Dom Quixote de La Mancha, o autor narra o bravo cavaleiro andante Dom Quixote e seu "fiel" escudeiro Sancho Pança que em suas investidas pelos mais longínquos lugares da Espanha medieval acabam enfrentando vários desafios e tribulações. Uma de suas investidas era a de por fim nos Moinhos de Vento aos quais ele se deparava e nos quais via "gigantes".

    Dom Quixote e Sancho Pança representam valores distintos, embora sejam participantes do mesmo mundo. Sancho Pança é o representante do bom senso e é para o mundo real aquilo que Dom Quixote é para o mundo ideal. Os valores de cada um são bem diferentes, Dom Quixote é um personagem que busca aventuras em sua vida e reconhecimento. Sancho Pança já tem um espírito mais acanhado e não é tão favorável aos embates propostos pelo seu líder.


     
    "A indiferença face às adversidades, a perda de lucidez, as ilusões, a fantasia e a confabulação  dominam a sua realidade. Ao longo da obra, enquanto é notado algum refinamento de Sancho Pança, testemunha-se o empobrecimento do discurso de Dom Quixote."

    A partir daí a relação passa a ser tornar monossilábica. Esse fato ocorre normalmente em nossas relações quando pessoas que não tem visão e nem sonhos passam a "roubar" nossos sonhos e nos desmotivar por sua descrença. Isso tudo é fruto de uma sociedade que parou de sonhar e lutar por aquilo que acredita.

    "ao regressar a seu povoado,
    Dom Quixote percebe que não é um herói,
     mas que não há heróis"

    Um visão pessimista e determinista do autor que patricamente 'joga a toalha' e se entrega na busca de seus ideiais.


    Malba Tahan: o matemático que virou escritor


    No início do Século, autores nacionais encontravam muitas dificuldades para publicar seus livros, pois os livreiros e os donos de jornais tinham medo de ficar no prejuízo. Assim Júlio César de Mello e Souza (1895 - 1974), procurando lançar-se como escritor, resolveu criar uma figura exótica e estrangeira, o Malba Tahan, e passou a traduzir vários contos e livros desse personagem.
    Malba Tahan, nascido em 1885 na Arábia Saudita e já muito novo acabou sendo nomeado prefeito da cidade de El Medina pelo emir (chefe do mundo muçulmano), aos 27 anos tendo recebido grande herança de seu pai, saiu em viagem mundo afora: Rússia, Índia e Japão. Em todas as suas aventuras, Malba Tahan sempre acabava se envolvendo em algum problema matemático ao qual resolvia magistralmente.


    Essa ideia foi sucesso de imediato e Mello e Souza acabou escrevendo dezenas de livro para seu pseudônimo Malba Tahan. Entre eles estão:

    - A Sombra do Arco-Iris;
    - Lendas do Deserto;
    - Céu de Allah;
    - O Homem que Calculava
    (o seu mais famoso)



    Para uma melhor leitura das figuras pressione
    CTRL e clique com o botão direito do mouse sobre a figura.

    Hoje, o valor pedagógico dessa obra é reconhecido internacionalmente. Mello e Souza também contribui com suas próprias obras de forma explendorosa e hoje já está prevista a inauguração de um museu em seu nome na cidade paulista de Queluz, onde Mello e Souza viveu sua infância.
    Para uma melhor leitura das figuras pressione
    CTRL e clique com o botão direito do mouse sobre a figura.


    Mais informações acesse:
    http://pt.wikipedia.org/wiki/Malba_tahan

    A Administração no Tetris


    Em nosso tempo infância quem é que nunca jogou Tetris? Sim, aquele joguinho que vai descendo as pecinhas e ai a gente vai organizando (girando e ordenando-as) para que possamos eliminar o maior número de linhas possível. O objetivo do jogo é que administremos da melhor maneira possível as peças (situações) que chegam até nós e que eliminemos o maior o número de linhas possível, otimizando nossa atividade e nossos resultados.
    Em inúmeras pesquisas comprovadas pelo pesquisador, já falecido Richard Hernstein, as pessoas têm em vista principalmente ganhos em curto prazo. Isso se dá pela dificuldade que temos de calcular os benefícios de uma alternativa que se estenderá por muito tempo e por isso tendemos a garantir ganhos momentâneos "ignorando possibilidades melhores no futuro" segundo o psicólogo de economia Erich Kirchler, da Universidade de Viena.
    Para Kirchler, esse lógica vem da infância, onde uma criança se tiver de escolher um chocolate grande a um pequeno acabará optando pelo grande. Mas se tiver de escolher entre um chocolote grande no dia de amanhã e um pequeno nesse exato momento, ela não exitará e cederá ao menor.
    Agora se a criança tiver de esperar dois dias para ter um chocolate pequeno e três dias para ter a barra de chocolate maior, para ela um dia a mais não fará diferença. Notem que na primeira situação a criança acaba agindo de modo impulsivo e escolhendo o chocolate pequeno, mas na segunda alternativa ela acaba agindo de forma racional e visualizando melhor sua escolha. Interessante não é?
    Então imagine-se em situações diárias como se fossem "peças do jogo" Tetris que estivessem
    surgindo em sua vida e você tivesse de organizá-las e escolher entre ter um benefício curto, porém de imediato, ou um benefício maior em um prazo mais longo? Reflita sobre essa situação corriqueira, enquanto isso vá se deliciando com o jogo Tetris e relembre momentos de infância.


    http://clickjogos.uol.com.br/Jogos-online/Classicos/Tetris/

    Bom jogo e bons investimentos!

    E o casamento é um bom negócio?



    Se fôssemos perguntar a casais separados o real motivo de suas separações iríamos perceber que 90% dos motivos são financeiros. Isso somente me leva a um pensamento: se tivéssemos mais dinheiro, menos casamentos acabariam?!
    Isso tudo serve para sintetizar que aquele velho pensamento interiorano da mulher se interessar em rapazes que tenham carro e homens buscarem mulheres que tenham propriedades em seu nome ou algo a herdar para aplicarem o velho "braguetaço" não seriam mais interessantes.
    Pois hoje em dia a situação é muito diferente, são poucas pessoas que realmente detêm um bom poder aquisitivo. Somente ter um bom carro já não é um requisito como antes, ao menos para uma noite. Quesitos como: estar estudando, ter plano para o futuro como constituir família ou adquirir uma casa própria são muito bons argumentos para atrairem alguém especial para o seu lado. Ai está um belo negócio! A "união das escovas" passa a ser mais vantajosa quando os dois tem foco em algo além de uma vida conjugal monôtona como viveram a maioria de nossos pais que somente visavam aquele churrasco de domingo e arrumarem os filhos para irem para a escola.
     

    O público de hoje em dia tem de vibrar mais com o casamento e com os relacionamentos e não somente visarem uma conta poupuda de seu companheiro. Que tal se as pessoas 'armassem o bolo' antes de fazerem a festa, não seria melhor? Ou seja, que façam seu pé-de-meia e depois busquem pessoas especiais e de maturidade com uma vivência um pouco lapidada para trilharem seus caminhos juntos e estruturados. O amor é um sentimento e amar é um verbo, então tente conjugar esse verbo ao lado de uma pessoa legal e com um futuro (visão) definido (a) em sua vida. Um bom relacionamento se dará, sem dúvida, de um boa amizade. 

    Ps: esse artigo não é nenhuma sugestão para que pessoas busquem somente seus relacionamentos com pessoas que tenham um condição financeira já definida, mas sim que planejem sua vida e seus relacionamentos para que depois não venham a sofrer as consequências por motivos financeiros como já temos inúmeros maus exemplos em nossas vidas.

    Liderança até o fim


    Quando o desespero bate e uma equipe não está bem estruturada emocionalmente, algumas situações extremas costumam minar crenças e capacidades de quase todas as pessoas de seu grupo. Isso pode reduzir uma equipe extremamente vitoriosa a um punhado de pessimistas, amedrontados e impotentes que 'entregam o jogo' antes do fim, porém tudo isso pode ser contornado com um verdadeiro líder.

    Os resultados podem ser bem diferentes se o líder do grupo tiver preparo, coragem, respeito e credibilidade junto aos seus comandados, para promover uma mudança total de foco e estimular a superação individual de todos em prol de uma causa coletiva. Se a equipe for de qualidade e estiver realmente comprometida com a superação dos desafios, controlando suas emoções e trabalhando arduamente para vencer cada obstáculo, é praticamente impossível que o barco vire. Todos acreditando na capacidade do grupo e confiando uns nos outros, apoiando-se mutuamente para manter um ambiente harmonioso até o fim é praticamente impossível que o barco virar.

    A confiança é fundamental para que a excelência seja alcançada. Um dos passos é a consciência em suas habilidades para evitar que o desespero esmague suas emoções precocemente. A maioria das pessoas desiste facilmente porque na verdade não tem uma razão realmente grande para continuar.

    Para você atingir seus objetivos, encontre uma forte razão para aquilo acontecer. Um motivo tão forte, tão motivador, tão contagiante, que todas as dificuldades que surgirem não serão suficientes para lhe desanimar. Quando você se sentir fraco para continuar, é porque na verdade está faltando um real motivo para sua jornada. Encontre uma forte razão, assim você nunca desistirá.

    Identifique onde você poderia melhorar: reserve de trinta a quarenta minutos diários para se encontrar com 'você mesmo' e vejo quais os pontos que mais precisam ser ajustados em sua personalidade. Livros, palestras, cursos, novas experiências são algumas dicas para uma melhor performance em seus relacionamentos. Ou você continua com seus hábitos destrutivos ou começa a mudança agora mesmo. Você decide!

    Enquanto os intelectuais do mundo pensam novas teorias sobre a existência humana e o fim dos tempos, reserve seu tempo para agir! Não existe um objetivo alcançado sem o puzermos a "mão na massa". Lembrem-se: que o status de médico (dotor), porém o trabalho de pedreiro.

    Medos - natureza humana


    Quem nunca travou com aquele 'friozinho' na barriga?
    Você sente medo ou algum tipo de fobia?
    Segundo a Wikipédia, O medo é um sentimento que proporciona um estado de alerta demonstrado pelo receio de fazer alguma coisa, geralmente por se sentir ameaçado, tanto fisicamente como psicologicamente. Pavor é a ênfase do medo.

    No filme Batman Begins, o "cavaleiro das trevas" mostra claramente que, somente vence seus medos quando passa a enfrentá-los. Quando o medo se torna mensurável passamos a ter noção de como podemos combaté-lo. No caso mencionado o personagem central, interpretado pelo ator Christian Bale mostra que seu medo para a ser vencido quando ele vai e começa a bater de frente com o seu pavor.  O Homem-Mocego em sua infância acaba, por descuido, caindo em um poço fundo e escuro onde se depara com muitos morcegos e isso passa a atormentá-lo desde então. Isso acontece por que decoramos o roteiro emocional negativo quando somos rejeitados ou nos deparamos com situações embaraçosas que nos deixam aquém do esperado pelos outros.
    Em uma crise de maturidade ele vai até o local do ocorrido e de forma corajosa passa a  enfrentar seu principal medo de frente. Ai então é que ele se liberta do medo dos morcegos. Isso passa a ser a sua principal arma no combate ao crime.

    Modelo Estímulo/Resposta
    Somos acostumados ao Modelo Reativo de reação, ou seja, não analisamos a situação a fundo e simplesmente reagimos a tal situação. O modelo Pró-ativo já é diferente, pois entre o  Estímulo/Resposta existe a autoconsciência, a imaginação e a inspiração. Todos esses fatores nos diferenciam do resto dos animais. Então ao invés de simplesmente REAGIR a um estímulo externo, passe a AGIR com a Autoconsciência e Imaginação e tome uma atitude perante os fatos.

    "Entre o estímulo e a resposta
    encontra-se a liberdade
    de escolha do ser humano"


    Mais informações em Os 7 hábitos das pessoas altamente Eficazes - Stephen R. Covey (Editora Best Seller)
    Batman Desmascarado -  A psicologia do cavaleiro das trevas - The History Channel HD - Direção Steven Smith - 2008 Documentário

    HABILIDADES SOCIAIS - Entre homens e mulheres

    Uma das maiores causas e brigas e desavenças tanto de homens quanto mulheres é a questão da não compreensão por parte de seu companheiro. Os homens em sua maioria, são mais "secos" em sua lida com a mulher. Já as mulheres são mais subjetivas em suas contestações. Ex: você não me ama!
    Se formos analisar essa frase: Você não me ama, acabaremos dando margem a muitas linhas de pensamentos que podem culminar em brigas por má interpretação. O homem já dá uma associação mais lógica para tudo. Ex: Te amo, pois trabalho para o nosso sustento.
    Também para a ser um termo um tanto quanto grosseiro utilizado pelos homens. O público masculino utiliza o pensamento lógico enquanto a mulher utiliza o pensamento ilógico (inspiração, universalização, antí-simbólico) que, como mencionado, não tem um interpretação precisa. Altruísmo, Carisma, Autocrítica são algumas das inteligências que devemos lapidar diariamente segundo o Dr. Augusto Cury em seu best seller O Código da Inteligência - Thomas Nelson Brasil.
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